MENTALIDAD de ACERO
¿Cómo serían los resultados en su organización si todas y cada una de las personas clave lograran ser la mejor versión de si mismas?
DESARROLLE EL LIDERAZGO
Y POTENCIAL DE SU EQUIPO
PROGRAMA ALTAMENTE DISEÑADO PARA DESARROLLAR
PLENAMENTE EL LIDERAZGO, POTENCIAL HUMANO Y
COMPETENCIAS DE SU GENTE
Invertir en el capital humano es una estrategia imprescindible si se
pretende implantar cambios verdaderamente profundos y
duraderos con:
• Liderazgo efectivo
• Una actitud perseverante
• Autoestima
• Comunicación efectiva, abierta y honesta
• Metas bien definidas y manejo adecuado del tiempo
• Manejo adecuado del conflicto
• Trabajo en equipo
• Actitud de servicio
Experiencia VIVENCIAL Y PRÁCTICA
de la mano de Luis Topete
La CALIDAD empieza
en las personas
Una auténtica cultura de calidad estará siempre sustentada por
personas de calidad. Muchos estudios revelan que el éxito
depende un 85% de las actitudes y 15% de las aptitudes
(conocimiento y habilidad).
Hasta un 85% de los problemas de una organización, son
problemas humanos.
Cuando tu equipo tiene una MENTALIDAD DE ACERO
desarrolla una COMUNICACIÓN ASERTIVA Y UN
LIDERAZGO EFECTIVO
• Metas bien definidas y manejo adecuado del tiempo. Un patrón de pensamiento optimista.
• Manejo adecuado del conflicto y negociación.
• Actitud de Servicio al cliente interno y externo.
• Confianza en sí mismos.
• Actitud positiva ante la vida, nuestras relaciones y los procesos de trabajo.
• Valores humanos universales para el éxito.
ESTO ES LO QUE OBTENDRÁS
Al agendar el taller “Mentalidad de Acero”
Herramientas clave y una EXPERIENCIA dirigida por LUIS TOPETE
- Con abundantes herramientas de auto-diagnóstico y
conocimiento de sí mismo. - Materiales impresos para guiar el aprendizaje. Un énfasis muy
especial en la aplicación correcta de los conceptos aprendidos, a través de innumerables «cómos» o maneras específicas de llevarlo a la práctica.
80 HORAS ACTIVAS, habilitando aptitudes y actitudes para que se trabajen
• Liderazgo efectivo.
• Un patrón de pensamiento optimista.
• Confianza en sí mismos.
• Comunicación asertiva.
• Actitud positiva ante la vida, nuestras relaciones los procesos
de trabajo.
• Metas bien definidas y manejo adecuado del tiempo.
• Valores humanos universales para el éxito.
• Un manejo adecuado del conflicto y negociación.
• Actitud de Servicio al cliente interno y externo. Espíritu de
equipo.
3 Horas de COACHING
al LÍDER DEL EQUIPO
Se contempla un coaching a lado del líder para dejar preparado
al equipo y capacitado.
2 Copias de mi LIBRO
“7 componentes clave para desarrollar una Mentalidad de
Acero”. Un libro en donde se habla acerca de vencer la resistencia interna que nos impide lograr lo que nos proponemos.
